普利司通——2024 年上半年业绩喜忧参半
8月9日,普利司通公布了2024年上半年的财务业绩。报告显示,其各项关键财务指标表现好坏参半。欧洲的表现并不乐观,且调整后的营业利润仅为去年同期的一半。
This author has not written his bio yet.
But we are proud to say that Stephen Goodchild contributed 159 entries already.
8月9日,普利司通公布了2024年上半年的财务业绩。报告显示,其各项关键财务指标表现好坏参半。欧洲的表现并不乐观,且调整后的营业利润仅为去年同期的一半。
7月底,赛轮集团与越南副总理陈流光举行会晤时,确认将继续在越南投资。据越南通讯社报道,赛轮集团董事长刘燕华表示,未来赛轮集团将在越南再投资2亿美元。
普利司通公司宣布,投资250亿日元(约12亿元人民币),升级其日本北九州工厂内特定设施的设备。该工厂拥有约575名员工,生产采矿和建筑车辆轮胎。升级计划预计在2027年底前完成升级。北九州工厂是工程轮胎(尤其是普利司通Mastercore产品)的全球战略生产基地,为全球客户提供产品。由于投资重点是升级现有设备,产量将保持在当前水平。到2024年初,这一产量为每天170吨。
不久前,横滨橡胶确认了其有意收购固特异的OTR业务。随后,这笔交易得到了确认。横滨橡胶宣布,已签署一项价值9.05亿美元现金的收购协议。收购的完成取决于监管部门的批准,预计将于2025年初完成。
大陆马牌瞄准中国驾驶者,为亚太地区消费者推出了一款全新旗舰轮胎。大陆马牌 ExtremeContact XC7有34种尺寸,适用于17至20英寸轮辋直径的轿车和 SUV。该系列所有尺寸均采用ContiSeal和ContiSilent技术。
我们于2023年底获悉,到2025年底,德国的三家米其林工厂将部分或全部关闭。此举将影响洪堡(Homburg)、卡尔斯鲁厄(Karlsruhe)和特里尔(Trier)工厂的约1500名员工。米其林为受影响工厂的员工提供两种选择:高额遣散费、高薪过渡到退休,或通过转入“转移公司”进行转业。
玲珑特种轮胎推出两款新轮胎,LXL Traction和LXF Master。
诺记轮胎在2024年上半年实现了更高的销售额,但营业利润却继续下滑。尽管如此,该公司仍然表示,预期下半年的轮胎销量保持增长,且“利润强劲”。
BKT确认,已完成位于印度古吉拉特邦Bhuj地区的轮胎模具工厂的建设。该轮胎制造商表示,按照计划,它为该项目投资了30亿卢比(约2.6亿元人民币)的资本支出。
联合国欧洲经济委员会第117号法规(R117)的变更,将于2024年7月1日生效。该法规的扩展范围,包括与磨损轮胎的湿抓地力性能相关的限制。米其林长期以来一直倡导轮胎的安全性能,直至法定要求可以使用的胎面花纹深度要达到1.6毫米。该公司对更新后的 R117-04表示强烈支持。在发表的一份声明中,这家轮胎制造商称赞R117-04在“保证道路安全”方面发挥的作用,同时也“解决了保护地球和欧洲驾驶者购买力的问题”。
7 月初,俄罗斯轮胎制造商JSC Cordiant宣布完成对位于卡卢加的前大陆马牌轮胎工厂的品牌重塑。由于2023年5月与大陆马牌达成的品牌权利协议,该工厂目前正在生产Gislaved轮胎。看来,当位于乌里扬诺夫斯克的前普利司通工厂的轮胎生产重启时,Gislaved这个名字也将成为焦点。
两年前,赛轮在科隆轮胎展上首次亮相,发布了其EcoPoint 3技术。2024年,该公司再次亮相,向包括欧洲在内的国际市场发出重要声明。在董事长刘燕华和创始人袁仲雪出席的活动中,赛轮推出了其首款专用EV轮胎Atrezzo E-Range。袁仲雪自豪地向欧洲观众展示了中国轮胎行业在过去几十年中取得的巨大进步。
三角轮胎不断进行产品测试,并为采石场、地下和露天采矿、建筑和港口工业等应用量身定制了新产品,不断增强其土方工程轮胎系列。该系列产品包括轮辋直径达63英寸的子午线轮胎,这是该领域全球最大的轮胎尺寸。矿山将这些轮胎用于载重量高达400吨的刚性自卸卡车,巩固了三角轮胎作为土方工程轮胎领域主要制造商的地位。
中策橡胶在2024年科隆轮胎展上的一个重要活动,就是展示其新型电动汽车专用轮胎 Westlake ZuperAce EV。这家中国轮胎制造商承诺“电动汽车正在向你走来”,并举办了一场发布会,强调电动汽车轮胎领域对未来出行的重要性。中策橡胶强调了其定位的意图,此举也将使其在欧洲的零售合作伙伴受益。
米其林任命Matthew Cabe接替Alexis Garcin,成为北美公司总裁兼首席执行官。这项任命自2024年10月1日起生效。米其林表示将在“稍后”宣布Alexis Garcin在米其林的下一个职位。执行副总裁Scott Clark表示:“Matthew Cabe在米其林工作了超过19年的时间,始终以可靠的热情服务米其林客户。其领导方式也直接体现了集团的核心价值观。”